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来源:彩迷网发布时间:2020-01-18  【字号:      】

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神彩争霸下载链接官网一些用人单位采取故意延长原劳动合同的期限等方式,逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务,损害了劳动者的合法权益。对此,《条例》第十七条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以延长劳动合同期限,变更劳动合同内容。延长劳动合同期限累计超过六个月的,用人单位应当自六个月届满之日起与劳动者重新订立劳动合同。延长劳动合同期限累计超过六个月未重新订立劳动合同的,视为已订立下一个劳动合同。法律、法规规定劳动合同期限应当延续的情形除外。”

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(责任编辑:博士被纹眉)

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